お知らせ
ＪＡきょうわでは令和５年１月に役職員全員を対象としたコンプライアンス研修会を開催しました。
最初に開催された役員の部では、事前に全職員を対象としたコンプライアンスチェックシートの結果をもとに、不祥事発生防止や活力ある職場づくりに向けた取組について北海道中央会札幌支所職員を講師に招き開催されました。
その後、行われた職員の部では、各グループに分かれ、ミーティング方式による研修会を実施しました。
今回は普段あまり話す機会の少ない他部署の職員によるグループ編成を行い、上司や部下とのコミュニケーションについて普段感じていることや職場の雰囲気をよくするための理想像などについてそれぞれのグループでミーティングを実施しました。
今回の研修会は、各グループともに、とてもなごやかな雰囲気の中で行われ、大変充実した内容で終了することができました。
ＪＡきょうわでは、これからも役職員のコンプライアンス意識の浸透と定着を図り、社会的責任の強化と地域への貢献活動に努めて参ります。
